پس کارمندا چی میشه؟اگه قرار بر همسانسازی باشه باید کارمند و هیات علمی باهم باشه در غیر این صورت هر دوتا نباشه بهتره

جناب دکتر غلامی بهتر است به تدریس در حوزه تخصصی کشاورزی خودشان در دانشگاه همدان برگردند ...

جناب اقای وزیر علوم شما برای همه دانشگاهیان وکارکنان دانشگاهها پدری کنید ما پرسنل دانشگاه ازاد را همه مسولین رها کردند وازما حمایت نمی کنندودر نهایت فقر ونداری غوطه وریم خدا وکیلی بداد دانشگاه ازاد هم برسیدوقتی چندین نفر از بین رفتند ورسانه ای شد ان موقع دیگر دیر است هل من الناصر الینصرونی

دولتی که با نصفی کرسی بوجعه مواجه است این بیست درصد حقوق بگیران نجومی که در چند جاه هیت مدیره شرکت خصولتی حقوق می گیرند چرا آین تبصره ها پشت بوجه جمع نمی شود نصفی کارمندان دولت اضافه است جواب این حقوق ها را از سفره مردم تورم پنچاه درصد نابودی پول ملی چاپ پول که این خیانت است به نود درصد جامعه بی عدالتی ظلم چقدر بس کنید چهل سال کرسی بودجه سوی مدیرت کم است عراق افغانستان تورم صفر دارند خجالت آور است برای مسولین ایرانی برید باید بگیرید

بزرگترین اشتباه زندگی ام استخدام تو دانشگاه آزاد بود هیچ قانون کاری هم بر حقوق و دستمزد ها در دانشگاه آزاد نظارت نمیکنه چه برسه وزارت علوم

ظلم مضاعفی به اعضای جوان و معمولا پر توان دانشگاههای کشور می شود. از یک طرف حقوق انها با معادل انها در دانشکاه علوم پزشکی یک سوم است و از طرفی حقوق انها از یک کارشناس در یک شرکت دولتی کمتر است و از سوی دیگر مردم عادی فکر می کنند انها خیلی حقوق می گیرند

شما که میگی حقوق کارشناس ساده با هیات علمی نباید یکسان باشه!!!!!!!!! گیرم حرف تو عزیز قبول!!!!!! من به عنوان کارشناس ساده به قول شما وظیفه ام را به نحو احسنت انجام داده ام اما تو هیات علمی نابغه!!!!!!! به زعم خودت، بگو چه تولید علم و اختراعی داشته ای؟؟؟!! تا امثال من کارشناس ساده به شمای نابغه نتواند گیر بدهد. دریغ از اختراع یک چیز ساده چه برسد به چیزهای عظیم!!!!!!!! لطفا اینقدر در هپروت نباشیم

در تمام دنیا اختلاف حقوق هیات علمی با کارمندان نهایتا ۳۰ درصد است اما اینجا از زمین تا آسمان؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!! و چرا با حجم کار کم و بدون هرگونه تولید علم و فقط چاپ مقاله انهم توسط دانشجو اینقدر حقوق هیات علمی بالاست جای پیگیری و سئوال دارد؟ باید نهاد های نظارتی علت را بررسی نمایند و اختلاف و برطرف شود

پس وزیرما مستمری بگیران تامین اجتماعی چرا نامه نمینویسه...

با سلام ضمن احترام به شخصیت حقیقی دکتر غلامی به اطلاع می رساند اساتید و کارکنان دانشگاه ازاد اسلامی از لحاظا معیشت در فلاکت اسف باری دارند سپری میکنند اگر وزارت متبوعه جنابعالی داعیه تحت نظارت بودن این دانشگاه را دارد در خصو ص همسان سازی حقوق ومزایای اساتید وکارکنان دانشگاه ازاد اقدام جدی نمایید درصورنی توان وجرات و نمی خواهید دانشگاه ازاد پا بگیرید پذیرش دانشجو را به خود دانشگاه ازاد به سپارید تا خود مستقیما دانسجو بگیرد.

پژوهش را دانشجو انجام می دهد ولی متاسفانه پولش را استاد می برد تا زمانی که اینگونه است هیچ پیشرفتی در تولید علم نخواهیم داشت باید پول به حساب دانشجوی پژوهشگر واریز شود و اگر دانشجو هم به نتیجه دلخواه نرسیدم پول به بیت المال برگشت داده شود نه در جیب هیات علمی

خیر. بطور متوسط,همه جای دنیا حقوق هیات علمی و مزایا حداقل ۵ برابر کارمندان و کارشناسانه. اما ایران تقریبا برابر و حتی از خیلی کارمندان کمتر. هیات علمی متخصصه و از هزاران فیلتر رد میشه. پرچمدار علم و صنعته. کارمندان کارهای عمومی که تخصص لازم نداره, سواد در حد ابتدایی باشه هم کافیه برا کارشون. هیات علمی شبانه روز در خدمت دانشجو, دانشگاه و جامعه.

وقت جنابعالی بخیر، استادی با ۲۸ سال سابقه خدمت و تخصص توقع دارد «طبقه» اجتماعی خود را مطابق به روال گذشته حفظ نماید. با احترام،

سلام اینجانب عضو هیات علمی وزارت علوم بودم که سه سال مامور بودم در یکی از گروه های علوم پایه وزارت بهداشت. آخرین حکمم در علوم ۱۱ میلیون بود و در بهداشت ۱۹ و این در شرایطی بود که فعالیت ها در وزارت علوم به مراتب اگر بیشتر و موثر تر از وزارت بهداشت نباشد ، کمتر هم نبود. اکثر علوم پایه های وزارت بهداشت قانون مدت حضور و سقف واحد تدریس را رعایت نمی کنند و بالینی ها هم بیشتر حضورشان در بیمارستانهای خصوصی است لذا همسان سازی باید سریع انجام شود!!

در همه دنیا فاصله دستمزد منطقی یک عضو هیات علمی نسبت به تمامی کارمندان حداقل دو یا سه برابر است! من وزارت علوم بودم ، وزارت بهداشت هم بودم . دلیلی ندارد بخاطر کرونا ۷ میلیون یک عضو پزشکی بیشتر از همتای خود در وزارت علوم بگیرد!!

سلام اینجانب عضو هیات علمی وزارت علوم بودم که چند سال مامور بودم در یکی از گروه های علوم پایه وزارت بهداشت. آخرین حکمم در علوم ۱۱ میلیون بود و در بهداشت ۱۹ و این در شرایطی بود که فعالیت ها در وزارت علوم به مراتب اگر بیشتر و موثر تر از وزارت بهداشت نباشد ، کمتر هم نبود. اکثر علوم پایه های وزارت بهداشت قانون مدت حضور و سقف واحد تدریس را پوشش نمی دادند و بالینی ها هم بیشتر حضورشان در بیمارستانهای خصوصی است و لذا همسان سازی باید سریع انجام شود!!

خوشبختانه در نظام مقدس جمهوری اسلامی اصل بر رفع تبعیض و از بین بردن فاصله طبقاتی است.اما متاسفانه بعضی ها دچار تو هم شده اند، حال اگر کسانی فکر می کنند که جایگاه شان دچار خدشه شده و در آنور آب و کشور های دیگر چندین برابر حقوق و مزایا دریافت می کنند، فردا دیر است همین الان اقدام به مهاجرت نمایند تا جایی برای جذب نخبه های واقعی باز شود. الان خیلی از ما با مدرک phd همچنان بیکار و بدنبال کار هستیم ما حاضریم نصف شما حقوق بگیریم و بیشتر هم کار کنیم اما هیات علمی باشیم

خیلی راغب هستیم هیات علمی های عزیز تمام اکتشافات و اختراعاتشان را در حوزه تخصصی خود به ملت فهیم ایران اطلاع رسانی نمایند. حداقل بدانیم موتور جت ماشین قایق کشتی و هزاران اختراع دیگر را هیات علمی ها ساخته اند. التماس تفکر و هوش

بخدا قسم بیشتر اوقات که از استاد راهنمایم کمک خواسته ام حاضر نبود حتی یک جمله هم مرا راهنمایی کند تنها چیزی که میگفت بیشتر مقاله سرچ کنید! آخر این هم شد راهنمایی؟! کار تخصصی شان این جمله است و چقدر هم سخت است.خدایا به داد ما دانشجویان برس

در تمام دنیا هیات علمی بیشتر زندگیش در آزمایشگاه های تحقیقاتی و محل کارش می گذرد و مداوم در حال کار و تلاش هستند. اساتید اینجا چند ساعت در محل کار هستند؟ این سئوال را از دانشجویان بپرسید قطعا با جواب های جالب روبرو می شوید والسلام

این سئوال برای افکار عمومی هست؟ هیات علمی کدام کار خارق العاده را انجام داده که توقع افزایش حقوق دارد؟

میزان حقوق اساتید در کشور های جهان اول در بهترین حالت ممکن هشتاد هزار دلار در سال و کارمند لیسانس هفتاد هزار دلار در سال. در موارد خاص هم اگر کسی چیزی را برای بار اول در دنیا کشف کند حقوقش به دویست هزار دلار هم می رسد که حقش است. قابل توجه کسانی که میگویند آنور آب حقوق ما چنین است و چنان است نکته قابل تامل اینکه آنور آب به این راحتی پول را به هیات علمی نمی دهد بلکه باید شبانه روز کار کند تا چیزی را اختراع کند و به این پول برسد حال آنور آب خوب است؟ یا اینجا؟ ساعت کار کم و درآمد مکفی ایران بهشت هیات علمی

جای بسی تاسف است که جمعی از کارمندان به قیمت تخریب اعضای هیأت علمی درخواست همسان سازی دارند. کارمندانی که یکبار افزایش 50درصد رو تجربه کرده اند و حال خود را در حد هیات علمی دیده و حقوقی مساوی طلب میکنند آن هم با توهین و افترا.

با سلام با اینکه اعضای هییت علمی دانشگاهها نور چشم ما کارمندان هستند . ولی خداییش طوری از کلمه کارمند استفاده می شود که کارمند بی سواد بوده و این عزیزان دارای مدارک علمی بالا هستند .بنده فوق لیسانس رشته تخصصی با ۲۹ سال سابقه تخصصی حاضرم قسم بخورم که ۹۰ درص پژوهش ها و انجام پایان نامه های آزمایشگاهی توسط اینجانب و همکاران بنده صورت می گیرد . ولی نه در طرح های پژوهشی اسمی از ما آورده می شود و نه در مقالاتی که نتیجه کار خودمان هست. لازم بذکر است کدام هییت علمی ۴۰ ساعت موظف خود را در دانشگاه است اگرهم باشد اندک هستند. قراردادهی پژوهشی را با نام پایان نامه در آزمایشگاهها توسط کارشناسان انجام می دهند که خدای نکرده کارشناسان‌می فهمند و بایستی حق الزحمه آنها پرداخت شود . در هیچ طرح پژوهشی نام کارمندی که خودش زحمت آن را کشیده و یا حداقل در آن کار فعالیت کرده نامی از کارمند نیست. ظلم در دانشگاهها واقعا بیداد می کنه . واقعا تبعیض .واقعا تنگ نظری . بسیار متاسفم .در این چند سال وضعیت وزارت علوم و دانشگاهها واقعا خراب است. اکثریت همکاران غیر هییت علمی ناراضی هستند . ناراضی از مدیران دانشگاهها و ناراضی بخاطر تفرقه ای که چند سال است بین کارمندان و اعضای هییت علمی انداخته اند وجود دارد . بسیاری از اعضای محترم‌هییت علمی بخاطر تبعیض های بوجود آمده خود را در سطح بسیا بالایی از کارمندان می بینند مخصوصا اعضای هییت علمی جدیدی که تازه وارد دانشگاه شده اند. اصلا به این ها آموزش داده شده است که با کارشناسان و کارمندان رفتار بدی داشته باشید و شما خیلی برتر از اینها هستید .هستد در بین اعضای هییت علمی افرادی واقعا محترم که آنها هم متاسفانه در حاشیه بوده و هیچ پستی به آنها داده نشده است .در کل بنده از این شرایط بسیار ناراضی هستم و تاسف می خورم که نزدیک ۲۰ سال در این‌مجموعه خدمت کرده ام . ولی از این‌خوشحال هستم که به درستی و صداقت خدمت کرده ام و به کشورم هیچوقت خیانت نکرده ام . ولی بایستی هشدار می دادم اگر این مسیر و این تفکرات و تبعیض ها اصلاح نشود و کارمندان دانشکاهها را نیز در امور داناهها دخالت ندهند این دانشاهها هیوقت پیشرفتی نخواهند کرد ولی برای پیشرفت و ارتقا بایستی همدلی و مهربانی و گذشت وجود داشته باشه .

انشاالله که حقوق کارمندهای دانشگاه هم زیاد بشه ولی واقعا الان وضع هیات علمی خیلی خرابه ،۷ تومن هم شد حقوق !! یکی از چیزایی که نمیزارن حقوق ها زیاد بشه موسسان غیر انتفاعی و آزاد هستن تو مجلس لابی گریی میکنن تا طرح ها تصویب نشه چون به نفعشون هست . اساتید دانشگاه دولتی هم دارن تاوان دانشگاه های غیر انتفاعی رو میدن

یک کشور رو حوزه ی علوم انسانی هست که میسازه، علوم انسانی الان بدترین وضعیت رو داره ، کارمند های محترم شما که افزایش ۵۰ درصدی داشتید و الان حقوقتون از هیات علمی بیشتر شده !!اساتید جوونی که با رتبه های خیلی خوب رفتن کل عمرشون رو گذاشتن پای درس خوندن و الان کمتراز کارمند دانشگاه داره حقوق میگیره ، هر سال هم هزااار بهونه و استرس رو برای تمدید تحمل میکنه

اینکه هنوز بعضی دوستان فرق حوزه ی علوم انسانی رو نمیدونن و منتظرن اونا چیزی کشف کنن، !!همین نشون میده چقدر نا آگاهند و ادعا شون هم میشه . نتایج کار مثل علوم فنی نیست که ماشین درست کنند بهت نشون بدن بگن اینم ماشین !و اختراع من !! نتایج کارشون مثل آموزش و پرورش هست که الان نتیجه نمیده ولی میوه و ثمرش رو شما در آینده میبینی .

چقدر این کارمند های دانشگاه بی ادب شدن، خب معلومه شما نمیدونی کار علمی چیه دیگه آخه کدوم دانشگاه خوب درس خوندی !!رفتی از پشت کوه مدرک گرفتی معلومه اهمیت هیات علمی رو نمیدونی

این اقا نمیتونه یه مدرسه را کنترل کنه چقدر ما بدبختیم این شده وزیر علوم . و تنها هیئت علمی ها میبینه با ساعتی یک و نیممیلیون حقوق و غیر هیئت علمی را مد نظر ندارن

کارمندان دانشگاه همین الان خودشان یک قشر را تشکیل داده اند که حقوق استادان را می بلعند. تعداد کارمندان برخی دانشگاه ها گاه تا چند برابر خود اساتید دانشگاه است و برای خودشان سلطنتی به راه انداخته اند و بخش اعظم بودجه ی دانشگاه ها را نیز می بلعند، به جای آن که آن بودجه صرف پیشرفت کشور شود. از انواع خدمات و امکانات و مزایا هم بهره مند هستند. قبل از آن که این قشر دانشگاه ها را زمین بزنند باید فکر اساسی به حال آن ها کرد.

ماهم با مدرک دکتری سراسری با مقالات isi کارمندیم چرا چون پارتی نداشتیم هیات علمی بشیم و دریغ از یک کلمه کمک استاد برا پایان نامه و مقالات بخدا بیشتر از حقتون میگیرین این دولت اونقد بدبختی داره که پولشو صرف مفت خورهای هیات علمی نکنه

سلام لطفا سوء گیری و تعصب ورزی را بگذارید کنار فرض کنید همه کارمندان و اعضای هیات علمی همه معیارهای استخدام و فعالیت را دارند ، باز در همه کشورها حداقل تفاوت دستمزد منطقی دو سه برابر است که اگر رعایت نشود تبعیض است مشکل دوم اینکه مسئله پیچیده ی نیست که کارمندان و عضو هیات علمی وزارت علوم در گروه و فعالیت مشابه با همتای خود در وزارت بهداشت باید همسان سازی شود!!